5类人不再考职称外语
省人社厅日前出台《关于进一步优化职称管理服务工作的通知》，八项举措加快推进职称制度改革，五类人员不再考外语，另外，职称外语、计算机应用能力考试免试审批权限下放。
体育教练员等五类人员外语免试
此次职称制度改革，扩大职称外语免试范围，根据不同行业、专业职业特点和基层实际工作需要，对外语水平要求不高的系列和岗位，不作职称外语要求。
在原免试基础上，五类人员新列入外语免试范围，分别为体育教练员；卫生系列中医专业技术人员和城市社区卫生服务中心的卫生技术人员；在基层一线长期从事建筑施工的工程技术人员；单位派出在海外从事专业技术工作的人员；从事工艺美术、古籍整理、历史时期考古、图书资料、档案、文学创作、群众文化、艺术专业的技术人员。
职称外语免试审批权限下放
除了外语免试范围扩大，职称外语、计算机应用能力考试免试审批权限也下放到各主管厅局、各市人社（职改）部门，省人社厅不再对申报高级职称人员的职称外语、计算机应用能力的免试条件进行审批。各市人社（职改）部门对申报中级职称人员的职称外语、计算机应用能力的免试条件审批权相应下放一级。
省人社厅工作人员介绍，我省原来关于职称外语的免试，符合免试条件人员需填一张免试申请表，并经省人社厅审批，今后，免试人员可向本人所在单位提出申请，并由主管厅局或各市人社（职改）部门审批。另外，目前，免试范围限定为我省曾先后下发过的三个文件及本次新规中所涉及的人员，其他人员还暂不能进行免试。
此外，专业技术人员职称系列转换工作也下放到相应系列（专业）的职称评审委员会，由其按照职称系列转换工作要求和本专业技术职务任职条件进行转换评审，评审通过后报人社（职改）部门确认。
个人年度考核结果挂钩职称申报
今后，各级人社（职改）部门不再对职称申报人员的继续教育证书进行审核复验。拟晋升高一级专业技术资格的人员在上报评审材料时，将继续教育证书及各年度参加继续教育有效证明交由本单位人事部门审核后，在职称评审材料上报时按照职称申报渠道同时上报，证书复验由各级人社部门授权的评审委员会复验备案。
取消职称申报前的综合考核，将个人年度考核结果与职称申报挂钩。申报中、高级职称评审人员须在近5年的个人年度考核中获优秀等次至少1次，其他年度为合格或称职。
另外，省人社厅在高级职称评审前不再对个人材料进行前置审核，各基层单位和各厅局、各市人社（职改）部门要对申报人员评审材料严格把关，明确评委会工作人员和评审专家责任，建立倒查追责机制。
职称外语免试条件有哪些
符合以下条件之一的专业技术人员，可免外语考试：
（1）国家及省部级有突出贡献的专家、享受政府特殊津贴人员、新世纪百千万国家级人选、陕西省“三五人才工程”第一、二层次人选；（2）晋升正高级专业技术职称的人员，在评审副高级职称时参加过国家职称外语A级考试成绩合格的；（3）年满50周岁并长期从事专业技术工作的；（4）在县及县以下基层单位从事专业技术工作的（不含市辖区有关单位）；（5）在野外长期从事农业、林业、地质、采矿、勘探、水利水电、水文勘测、测绘、公路施工、铁路施工专业技术工作的；（6）具有国家认定的相应留学经历的（需有国家留学中心出具的留学经历证明书）；（7）取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作，通过全国出国培训备选人员外语水平考试（BFT）的；全国公共英语考试五级（PETS5）的；（8）从事传统中医药、民族医药的专业技术人员（参加医古文考试）；从事工艺美术、古籍整理、历史时期考古、图书资料、档案、文学创作、群众文化、表演艺术（杂技艺术表演除外）的专业技术人员（参加古汉语考试）；（9）参加国家外语六级以上水平考试成绩合格申报中级职称的；（10）独立或作为第一作者出版3万字以上的外文专著、译著的；（11）获两项以上国家发明专利，并经推广、转化已经产生显著经济和社会效益的；业绩突出，获地市级政府二等奖以上奖励前五名的；厅、局级一等奖前三名的；（12）申报各系列初级职称的。（记者肖琳）
