武汉新闻网讯由于2016年平均工资水平有所提高，公积金月缴存基数将随之上调。昨日，武汉住房公积金管理中心下发2016年调整公积金缴存额度的通知，执行期从7月1日开始。
武汉人均缴存基数上涨约548元
通知指出，2016年度职工住房公积金月缴存基数应按2015年度职工本人月平均工资（即职工本人2015年度工资总额÷12）核定。此次调整前，各单位遵循的缴存基数是职工2014年的工资水平，调整后将使用职工2015年的工资水平。
举例说明，小王在某单位工作，由于表现良好而加薪，2015年8月，月工资从4500元涨到了5500元。此前，单位和个人的缴存公积金比例均为10%，二者相加，小王每月缴存900元。此次调整后，他的公积金月缴存基数改为他2015年月平均工资乘以缴存比例10%，即 （4500×7+5500×5）÷12×10%×2=983.3元，较之前增加了83.3元。
就全市平均水平来看，2014年武汉城镇非私营单位在岗职工平均工资为59143元，2015年增长为65720元。调整后，武汉缴存公积金人群的平均缴存基数上涨了约548元。由于武汉住房公积金的缴存比例在此次调整中并未变化，单位部分和个人部分仍为8%至12%之间。按照此标准计算下来，调整过后，武汉缴存公积金人群及其单位每月缴存总额的平均涨幅在87.6元至131.6元之间。
中心城区最低缴存额度提高40元
通知明确指出，根据湖北省《关于调整全省最低工资标准的通知》（鄂政发[2015]49号），2016年度武汉地区在岗职工住房公积金最低缴存基数变更为：中心城区不得低于1550元，新城区不得低于1320元。以最低缴存比例8%计算，中心城区单位及个人月合计缴存额度最低为248元，新城区最低为211.2元。记者发现，该标准相比现行的最低缴存额度，中心城区提高了40元，新城区提高了48元，新城区的增长幅度大于中心城区。
单位困难可暂时降低缴存比例
通知指出，2016年7月1日以前，已经按照2015年度的工资总额为职工调整了住房公积金缴存额度的单位，其调整有效。以前年度未按照政策规定标准足额为职工缴存的单位，可于每年12月份就差额部分为职工补缴。缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会讨论通过，并报武汉住房公积金管理中心审核、武汉住房公积金管理委员会批准，可以阶段性适当降低住房公积金缴存比例。待单位经济效益好转后，应当恢复到正常的缴存比例。
